SENDİKAMIZDAN DUYURU

 

 

06/11/2007

ÖNEMLİ

 

   5620 sayılı yasa hükümleri gereğince sürekli işçi kadro uygulanmasından yararlanması gerektiği halde yararlandırılmayan üyelerimizin aşağıda yapılan açıklamayı dikkatle okuyarak, örneği verilen dilekçeyi işverenlerine vermeleri gerekmektedir.

Açıklama: 5620 sayılı yasadan yararlanarak sürekli işçi kadrosundan yararlanmak isteyen üyelerimizin öncelikle örnek dilekçeyi 2 nüsha olarak hazırlayıp, bir nüshasını işverenliğe vermesi ikinci nüshasını da dilekçenin verildiği tarih ve kayıt sayısını yazdırmaları gerekmektedir. Bu dilekçenin verilmesinden itibaren işverenliğin 60 gün içinde olumlu veya olumsuz bir cevap vermesi beklenecektir. Olumsuz cevap vermesi halinde bu yazının tarihinden itibaren ikinci 60 gün içinde dava açılması gerekmektedir. İşverenlik 60 gün içinde cevap vermemesi olumsuz anlamda olup dava açmak için olan ikinci 60 günlük süre ilk 60 günün sona ermesi ile başlayacaktır.

 Bu dilekçeyi verebilmek için;

1-2006 yılında fiilen işyerindeki maaş bordrosunda 180 gün ve üzeri çalışmış olmak,

2-2005 ve 2006 yılında 1. maddedeki şartlarda çalışıp da askerlik, doğum, sağlık kurulu raporu ve raporlu diyerek iş akitleri askıda olanlar,

Üyelerimizin hak kaybına uğramamaları için;

 1-Dilekçelerin verildiğine ilişkin olarak tarih ve sayıyı gösterir şekilde dilekçe fotokopilerinin,

2-Verilen dilekçelere verilecek cevapların vakit kaybetmeden sendika merkezimize gönderilmesi gerekmektedir.

 

Selam ve sevgilerimizle.

                                                                                                                                         Yönetim Kurulu Adına

                                                                      Settar ASLAN

                                                                      Genel Başkan

 

 

 

DİLEKÇE ÖRNEĞİ

 

Çevre ve Orman Bakanlığı

Orman Genel Müdürlüğü’ne

ANKARA

 

..........................Bölge Müdürlüğüne bağlı ............................işletmesinde işçi olarak çalışmaktayım. 5620 sayılı yasanın sürekli işçilik için aradığı şartları taşıdığım halde sürekli işçi kadrosuna geçirilmem yapılmamış bulunmaktadır.

                

5620 sayılı yasanın aradığı şartları taşımam dolayısıyla, sürekli işçi kadrosuna atama işlemimin yapılarak tarafıma yazılı bilgi verilmesini arz ederim. ../../2007

 

                                                                          Saygılarımla.

                                                                            Adı Soyadı

                                                                                İmza

 

Adres - Telefon

 

 

                                                      

Copyright ®