İSG PROJEMİZİN MANİSA EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

HAK-İŞ Konfederasyonumuz tarafından yürütülen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İşçi Ceza Paraları Fonu ile desteklenen “Sendikal Bakış Açısıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Kapasitesinin ve Kültürünün Yaygınlaştırılması ve Geliştirilmesi Projesi” kapsamında düzenlenen ‘Sendikal Perspektiften Temel İş Sağlığı ve Güvenliği’ eğitim programlarının dördüncüsü, 24–25 Eylül 2026 tarihlerinde Manisa’da gerçekleştirildi.

Manisa’da gerçekleştirilen eğitim programına; Genel Sekreter Yardımcımız Fatma Zengin Gümrah, HAK-İŞ Manisa İl Başkanımız Okan Polat, HAK-İŞ İzmir İl Başkanımız Gültekin Şimşek, Öz Petrol-İş Sendikamızın Genel Başkan Yardımcıları Hakan Karaman ve Hasan Gürcan, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Çalışma Uzman Yardımcısı Sercan Yavuz, Proje Koordinatörümüz Hacer Türk Albayrak, HAK-İŞ İSG Komite Başkanımız Mert Demir, sendikalarımızın şube ve il başkanları, akademisyenler ve üyelerimiz katıldı.

Eğitim programında; temel iş sağlığı ve güvenliği, meslek hastalıkları, iş kazalarının önlenmesi, güvenlik kültürü ve iş sağlığı ve güvenliğinin sendikal boyutu ele alınırken, çalışanların İSG konusunda bilinçlendirilmesi ve sendikaların iş kazalarının önlenmesindeki rolü üzerinde duruldu.

Gümrah: “HAK-İŞ İnsanı Merkeze Alan Sendikal Anlayışla Hareket Ediyor”

Genel Sekreter Yardımcımız Fatma Zengin Gümrah, iş sağlığı ve güvenliğinin vazgeçilmez bir insan hakkı olduğunu belirterek, sendikal örgütlenmenin çalışanların yaşam hakkının korunmasındaki önemini vurguladı. Gümrah, HAK-İŞ’in insanı merkeze alan sendikal anlayışla sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulması için mücadele ettiğini ifade etti.

Gümrah, sendikaların çalışanların haklarını kullanabilmesinde, nitelikli eğitimlere erişmesinde ve denetim süreçlerine katılımında önemli bir rol üstlendiğini belirtti. Toplu iş sözleşmeleri ve çalışan temsilcileri aracılığıyla güvenlik kültürünün güçlendirilmesi gerektiğini kaydeden Gümrah, risklerin önlenmesinde çalışanların bilgi ve deneyimlerinden yararlanılmasının önemine değindi.

Japonya’daki 5S ve Kaizen uygulamalarından örnekler paylaşan Gümrah, işyerlerinde düzen ve sürekli iyileştirmenin yanı sıra aşırı çalışma, tükenmişlik ve psikososyal risklerin de ele alınması gerektiğini ifade etti. Devlet, işveren ve sendikaların iş birliğine dikkat çeken Gümrah, HAK-İŞ’in iş güvenliğini ve sendikal örgütlenmeyi güçlendirme çalışmalarını sürdüreceğini belirtti.

HAK-İŞ Manisa İl Başkanımız Okan Polat da iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması amacıyla düzenlenen eğitim programında bulunmaktan duyduğu memnuniyeti ifade etti. Sendikacılığın ücret ve toplu sözleşme mücadelesinin yanı sıra çalışanların eğitimini, haklarını, sağlığını ve güvenliğini de kapsadığını belirten Polat, çalışanların hayatın her alanında desteklenmesi ve güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

Polat, eğitim programının çalışma hayatına önemli katkılar sunacağına inandığını belirterek, başta Genel Başkanımız Mahmut Arslan olmak üzere programın hazırlanmasında emeği geçenlere, eğitmenlere ve katılımcılara teşekkür etti. Programın hayırlı ve verimli olması temennisinde bulundu.

SENDİKAL PERSPEKTİFTEN TEMEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

Eğitim programının ilk gününde, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Çalışma Uzmanı Sercan Yavuz “Çalışan Temsilcisinin İSG Süreçlerindeki Rolü ve Mevzuat Çerçevesi”, Karabük Üniversitesi’nden Dr. Ahmet Çabuk “Temel İş Sağlığı ve Güvenliği İlkeleri ve Güvenlik Kültürünün İnşası”, Ankara Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektör Danışmanı Op. Dr. Orhan Koç ise “İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Önlenmesinde Risk Yönetimi ve Koruyucu Tedbirler” konulu sunumlarını gerçekleştirdi.

Programın ikinci gününde, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi’nden HAK-İŞ Danışmanı Doç. Dr. Kürşat Tutar, “İşyerlerinde Temsil ve Katılım Mekanizmaları: Sendikal Perspektiften İş Sağlığı ve Güvenliği” konulu sunumunu gerçekleştirdi. Eğitim, “Teoriden Pratiğe: İnteraktif Vaka Analizi ve Çözüm Atölyesi” çalışmasıyla tamamlandı.