ANALİZ ÇALIŞTAYI VE HANE İÇİ BAKIM YÜKÜMLÜLÜKLERİ TOPLANTISINA KATILDIK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen “Cinsiyet Eşitliği Odağında Geleceğin İnsana Yakışır İşleri Yaklaşımının Desteklenmesi Projesi” kapsamında kurulan Geleceğin İşleri Komisyonu’nun düzenlediği iki ayrı toplantıya Konfederasyonumuz HAK-İŞ’i temsilen HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkan Yardımcısı Tuba Gülpembelioğlu katıldı.

Komisyonun düzenlediği  “Kadın İstihdamı ve Hane İçi Bakım Yükümlülükleri” toplantısı 19 Ocak 2022 tarihinde gerçekleştirildi.

HAK-İŞ olarak, güçlü toplumun oluşturulmasının temelinde güçlü ailenin bulunduğu inancıyla, ailenin güçlendirilmesi için her türlü sosyal ve ekonomik önlemlerin alınmasının ve sosyal politikaların geliştirilmesinin önemine inandıklarını vurgulayan Gülpembelioğlu “Bu kapsamda, emekçi kadınların, toplumsal değer yargılarının korunması ve güçlendirilmesinde önemli rol ve katkıları olacağına inanmaktayız" dedi. 

Konfederasyonumuz HAK-İŞ’in kadın çalışanların aile ve iş yaşamı uyumundan kaynaklanan sorunlarına yönelik etkin politikaların hayata geçirilmesini önemli bir durum olarak değerlendirdiğini anımsatarak, "Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın toplumsal ve çalışma hayatında sivil toplum kuruluşları ile ortak çalışmalar yürütmesini son derece kıymetli buluyoruz" dedi. 

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı başkanlığında, ilgili kamu kurum ve kuruluşların, sivil toplum kuruluşlarının katılım sağlayacağı kadın ve aile odaklı çalışmalar yürütecek bir sosyal diyalog mekanizmasının kurulmasına ilişkin  talebimizi dile getiren Gülpembelioğlu, şu önerileri dile getirdi:

"Ülkemizde bakım hizmetlerinin kadın bireyler için öneminden hareketle HAK-İŞ olarak; çocuk bakım hizmetlerinin kurumsallaşmasını, yaygınlaşmasını, ulaşılabilir olmasını, çocuk bakım merkezlerinin vardiyalı ve 24 saat usulü çalışan işçilerin çalışma saatlerine uygun olarak hizmet vermesini,  doğum izinlerinin ebeveynler için yeniden düzenlenmesini, bakım hizmetlerine ulaşımın kolaylaştırılmasını,  hastalık izinlerinin çocukları da kapsayacak şekilde genişletilmesini, aileyi destekleyen işyeri politikalarının geliştirilmesini ve Toplu iş sözleşmelerinde kadın odaklı hükümlerin kadın üyelerin ihtiyaç ve beklentilerine göre belirlenmesini, toplu iş sözleşmelerine kadın üyelerin ve erkek üyelerimizin eşlerine yönelik çocuk-yaşlı-engelli bakımına ilişkin yüklerini hafifletici düzenlemelerin eklenmesini, yaşlı-engelli-çocuk bakım yükümlülüklerine ilişkin alternatif politikaların oluşturulmasını, kreş yardımı-sosyal destek sistemlerine ilişkin uluslararası uygulamaların araştırılması ve raporlanmasını, esnek çalışma süreleri fırsatları “işin yapıldığı her yer işyeridir” düsturuyla tam zamanlı çalışma rutininin erken çocukluk döneminde kadınların lehine düzenlenmesinin önemli olduğunu düşünüyoruz.”

Evde bakım hizmetlerinin hukuksal boyutunu ve Konfederasyon olarak önerilerimizi de dile getiren Gülpembelioğlu, evde bakım hizmetlerinde çalışanların hukuki statüsünün tanımlanması ve yasal çerçevesinin belirlenmesinin büyük önem arz ettiğini söyledi.

Gülpembelioğlu proje kapsamında yaptığı sunumda ayrıca bakım ekonomisinde iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarından örnekler verdi, önerileri dile getirdi. Tuba Gülpembelioğlu, “HAK-İŞ olarak Koronavirüsün ilgili yönetmelik kapsamında bulaşıcı hastalıklar listesine eklenmesini ve tüm çalışanlar için iş kazası ve meslek hastalığı olarak değerlendirilmesini talep etmekteyiz.” diye konuştu.