İSG PROJEMİZİN TRABZON EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

HAK-İŞ Konfederasyonumuz tarafından yürütülen ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İşçi Ceza Paraları Fonu tarafından desteklenen “Sendikal Bakış Açısıyla İSG Kapasitesinin ve Kültürünün Yaygınlaştırılması ve Geliştirilmesi Projesi” kapsamında düzenlenen “Sendikal Perspektiften Temel İş Sağlığı ve Güvenliği” eğitim programlarının altıncısı, 8-9 Ekim 2026 tarihlerinde Trabzon’da gerçekleştirildi.

Trabzon gerçekleştirilen eğitim programına; Genel Sekreter Yardımcımız Hamdi Abdullah Koçoğlu, HAK-İŞ Trabzon İl Başkanımız Engin Erbaşaran, Proje Koordinatörümüz Hacer Türk Albayrak, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Çalışma Uzmanı Sercan Yavuz, akademisyenlerimiz, proje uzmanlarımız, üye sendikalarımızın şube başkanları ve yöneticileri ile temsilcilerimiz ve üyelerimiz katıldı.

Koçoğlu: “Çalışmak Hayatın Bedeli Olmamalıdır”

Genel Sekreter Yardımcımız Hamdi Abdullah Koçoğlu, Ankara, Konya, Antalya, Manisa ve İstanbul'un ardından altıncı il eğitiminin Trabzon'da gerçekleştirildiğini belirterek, projenin iş sağlığı ve güvenliği alanında sendikal kapasiteyi geliştirmeyi ve çalışanların güvenli çalışma koşullarına erişimini güçlendirmeyi amaçladığını ifade etti.

Trabzon'un tarih boyunca üretim, ticaret, denizcilik ve ulaşım açısından önemli bir merkez olduğunu belirten Koçoğlu, kentin ekonomik yapısında hizmetler, inşaat, sağlık, ulaştırma, belediye hizmetleri, tarım ve gıda gibi farklı sektörlerin önemli yer tuttuğuna dikkat çekti. Bu sektörel çeşitliliğin, iş sağlığı ve güvenliği bakımından farklı risklerin birlikte değerlendirilmesini zorunlu kıldığını vurguladı.

Koçoğlu, bu rakamların yalnızca istatistiksel veriler olarak değerlendirilemeyeceğini belirterek, “Çalışmak hayatın bedeli olmamalıdır” ifadelerini kullandı. Her çalışanın işine giderken günün sonunda sağlıklı ve güvenli biçimde ailesine dönebilmesi gerektiğini vurgulayan Koçoğlu, iş sağlığı ve güvenliğinin insan hayatı, insan onuru ve insana yakışır çalışma koşullarıyla doğrudan ilişkili temel bir hak olduğunu dile getirdi.

“İş sağlığı ve güvenliğinde asıl dönüşüm, zihniyet ve kültür dönüşümüdür” diyen Koçoğlu, kazalar meydana geldikten sonra sorumluların aranması yerine, kazalara yol açabilecek risklerin önceden ortadan kaldırıldığı bir çalışma hayatının oluşturulması gerektiğini vurguladı.

Koçoğlu, iş sağlığı ve güvenliği sorunlarının çözümünde işçi, işveren, kamu ve sendikalar arasında güçlü bir sosyal diyalog mekanizmasının kurulması gerektiğini vurgulayarak, bütün tarafların ortak sorumluluk anlayışıyla hareket etmesinin daha güvenli bir çalışma hayatının oluşturulmasına katkı sağlayacağını ifade etti.

Erbaşaran: “Güçlü Bir İSG Kültürünü Teşkilatlarımızla Birlikte İnşa Etmeliyiz”

HAK-İŞ Trabzon İl Başkanımız Engin Erbaşaran, iş sağlığı ve güvenliğinin çalışma hayatının temel unsurlarından biri olduğunu belirterek, çalışanların can güvenliğinin korunmasının ve sağlıklı çalışma koşullarının oluşturulmasının sendikal mücadelenin öncelikli sorumlulukları arasında bulunduğunu ifade etti.

İş sağlığı ve güvenliği bilincinin sendikal bir sorumluluk ve kalıcı bir kültür haline getirilmesini hedeflediklerini belirten Erbaşaran, HAK-İŞ tarafından yürütülen projenin Trabzon'da gerçekleştirilmesinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

Erbaşaran, iş kazalarının önlenmesi, çalışan sağlığının korunması ve güvenli çalışma standartlarının geliştirilmesi için sendikal teşkilatların aktif sorumluluk üstlenmesi gerektiğine dikkat çekti. İş sağlığı ve güvenliği kültürünün yalnızca belirli işyerleriyle sınırlı kalmaması, çalışma hayatının bütününe yaygınlaştırılması gerektiğini vurguladı.

Erbaşaran, projenin hayata geçirilmesinde başta HAK-İŞ Genel Başkanımız Mahmut Arslan olmak üzere emeği geçenlere teşekkür ederek, eğitim programının Trabzon'daki sendikal teşkilatlara, çalışanlara ve çalışma hayatına önemli katkılar sağlamasını temenni etti.

Albayrak: “İSG Alanında Sendikal Kapasiteyi Güçlendirmeyi Hedefliyoruz”

Proje Koordinatörümüz Hacer Türk Albayrak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İşçi Ceza Paraları Fonu desteğiyle yürütülen proje kapsamında iş sağlığı ve güvenliği alanındaki sendikal kapasitenin güçlendirilmesini, önleyici güvenlik kültürünün yaygınlaştırılmasını ve çalışanların İSG süreçlerine etkin katılımının artırılmasını hedeflediklerini belirtti.

İş kazalarının ve meslek hastalıklarının çalışma hayatının kaçınılmaz bir sonucu ya da çalışanların kaderi olarak görülemeyeceğini belirten Albayrak, etkili önlemler, güçlü denetim mekanizmaları, bilinçli çalışanlar ve sendikal örgütlenme aracılığıyla bu risklerin önlenebileceğini ifade etti.

Projenin HAK-İŞ ve üye sendikaların uzmanlarından şube ve bölge başkanlarına, işyeri sendika temsilcilerinden İSG kurullarında görev alan çalışan temsilcilerine ve farklı komitelerde görev yapan teşkilat mensuplarına kadar geniş bir hedef kitleyi kapsadığını belirten Albayrak, eğitimlerle edinilen bilgi ve deneyimin doğrudan işyerlerine taşınmasının amaçlandığını kaydetti.

Proje kapsamında sekiz ilde en az 360 katılımcıya ulaşılmasının hedeflendiğini ifade eden Albayrak, temel eğitim programlarının ardından Ankara'da ileri düzey iş sağlığı ve güvenliği eğitimi gerçekleştirileceğini belirtti.

Albayrak, ileri düzey eğitimlerde risk değerlendirme yöntemleri, sendikal denetim ve izleme mekanizmaları, toplu iş sözleşmeleri ve güvenlik kültürünün kurumsallaştırılması gibi konuların ele alınacağını ifade etti.

Eğitimlerin sonunda gerçekleştirilecek ölçme ve değerlendirme çalışmaları ile vaka analizlerinin katılımcıların edindikleri bilgileri uygulamaya dönüştürmeleri bakımından önemli olduğunu belirten Albayrak, projenin ilerleyen aşamalarında uluslararası bir panel düzenlenerek elde edilen bilgi, deneyim ve iyi uygulamaların ilgili paydaşlarla paylaşılacağını kaydetti.

Albayrak, sendikaların iş sağlığı ve güvenliği alanında yalnızca sorunları tespit eden değil, çözüm geliştiren ve önleyici güvenlik kültürünün işyerlerinde yerleşmesine öncülük eden temel aktörler olduğunu vurguladı.

Sendikal Perspektiften Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

Eğitim programının ilk gününde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Çalışma Uzmanı Sercan Yavuz tarafından “Çalışan Temsilcisinin İSG Süreçlerindeki Rolü ve Mevzuat Çerçevesi”; Doç. Dr. Serap Tepe tarafından “Temel İş Sağlığı ve Güvenliği İlkeleri ve Güvenlik Kültürünün İnşası”; Doç. Dr. Mehmet Erdem Alagüney tarafından ise “İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Önlenmesinde Risk Yönetimi ve Koruyucu Tedbirler” başlıklı sunumlar gerçekleştirildi.

Eğitim programının ikinci gününde Doç. Dr. Kürşat Tutar tarafından “İşyerlerinde Temsil ve Katılım Mekanizmaları: Sendikal Perspektiften İş Sağlığı ve Güvenliği” başlıklı sunum gerçekleştirildi.

Program kapsamında ayrıca “Teoriden Pratiğe: İnteraktif Vaka Analizi ve Çözüm Atölyesi” düzenlendi. Atölye çalışmasında işyerlerinde karşılaşılabilecek farklı risk senaryoları ele alınarak katılımcıların teorik bilgilerini uygulamaya aktarmaları, riskleri sendikal bakış açısıyla değerlendirmeleri ve çözüm önerileri geliştirmeleri amaçlandı.

İki gün süren eğitim programı, interaktif vaka analizi ve çözüm atölyesinin ardından tamamlandı.