ARSLAN, NEVŞEHİR’DE ÇALIŞMA HAYATININ GÜNDEMİNİ DEĞERLENDİRDİ

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, 16 Ocak 2025 tarihinde Nevşehir’de düzenlediği basın toplantısında çalışma hayatı ve gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın, Nevşehir’de gerçekleştirdiği basın toplantısına, HAK-İŞ Nevşehir İl Başkanımız ve Öz Sağlık-İş Sendikası Şube Başkanı Muhammet Fatih Mutlu, Hizmet-İş Sendikamızın Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yeşilyurt, HAK-İŞ Kayseri İl Başkanımız Serhat Çelik, Kırşehir İl Başkanımız Hızır Gürler, HAK-İŞ’e bağlı sendikaların Şube Başkan ve yöneticileri, işyeri sendika temsilcileri, komite başkan ve yardımcıları ile basın mensupları katıldı.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, basın toplantısında konfederasyonumuz HAK-İŞ’in çalışmaları, çalışma hayatında yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri hakkında açıklamalarda bulundu.

HAK-İŞ’in 2024 yılında vergi sisteminde adaletin sağlanması başta olmak üzere, asgari ücret tespit komisyonu yapısı ve ücretin belirlenmesi, emeklilik maaş bağlama sistemindeki mağduriyetlerinin giderilmesi, emekli maaşlarının asgari ücretin altında kalması vb. çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren tüm konular için, üç konfederasyonun ortak bir dizi eylem başlattığını anımsattı. HAK-İŞ Akademi tarafından vergi, emeklilik, asgari ücret, gelir dağılımı adaletsizliği gibi konularda derinlemesine analizler içeren raporlarının hazırlandığını ve kamuoyu ile paylaşıldığını hatırlatan Arslan, raporlar hakkında açıklamalarda bulundu.

“OECD Ülkeleri Arasında Gelir Dağılımı Adaletsizliği Açısından En Kötü Sıralardayız”

Türkiye’nin OECD ülkeleri arasında gelir dağılımı adaletsizliği açısından en kötü sıralamalarda olduğunu belirten Arslan, ülkemizdeki ihracat oranlarının artması, GSYH’nın artması, ekonominin büyümesi gibi olumlu faktörlere rağmen durumun bu noktalara gitmesinin en önemli etkeninin, gelir dağılımındaki adaletsizlik olduğuna dikkat çekti. Sorunun sistemden kaynaklandığını vurgulayan Arslan, devletin, hükümetin yeniden sorunların çözümü konusunda masaya oturup değerlendirme yapması gerektiğini kaydetti.

OECD ve Avrupa Birliği ülkeleriyle yapılan kıyaslamalara dikkat çeken Arslan, "OECD ülkelerinde çalışanların milli gelirden aldığı pay yüzde 50'ye yakınken, Avrupa Birliği ülkelerinde bu oran yüzde 60-65 seviyesinde. Türkiye’de ise bu oran yüzde 25’e düşmüş durumda. Pandemi, deprem ve çevremizdeki savaşların yarattığı mali yükler nedeniyle çalışanların milli gelirden aldığı pay son yıllarda yüzde 30’dan yüzde 25’e geriledi. Bu sorunlar ücretlere, emeklilik sistemine ve asgari ücrete yansıyor. Konfederasyonumuzun hazırladığı raporlar doğrultusunda sistemin yeniden değerlendirilmesini istiyoruz” dedi.

“Vergi Sisteminde Aile Yükümlülükleri de Dikkate Alınmalı”

Vergi sistemimizde de büyük sorunlar olduğunu yine dünya örnekleri ile karşılaştırıldığında ülkemizde adil bir vergi sistemi olmadığını, aile yükümlülüklerinin dikkate alınmadığını ve işyerinde çalışılan kıdemin dikkate alınmadığını ifade eden Arslan, özellikle Almanya’da uygulanan vergi sistemindeki aile yükümlülüklerinin dikkate alındığı uygulamanın ülkemizde de olması gerekliliğini ifade etti.

“Sorunun Kaynağı Ülkemizde Çalışanların %50’sinin Asgari Ücretle Çalışması”

Türkiye’deki asgari ücret düzenlemesinin dünyadaki gelişmiş, çağdaş ülkelerden çok uzak olduğunu belirten Arslan, “Batı ülkelerinde asgari ücret ifadesine de uygun şekilde minimum ücrettir. O ülkede kullanılabilecek, uygulanabilecek en düşük minimum ücreti temsil eder. Bizim ülkemizde asgari ücret minimum ücret olmaktan çıktı, genel bir ücrete, bir geçim ücretine dönüştü. TÜİK’in verilerine göre çalışanların yüzde 50’si asgari ücretle çalışıyor. Sorunun kaynağı işte buradan çıkıyor. Biz minimum ücreti mi belirliyoruz yoksa çalışanların yarısının geçim ücretini mi belirliyoruz” dedi.

Arslan, bazı özel sektör işverenlerinin asgari ücretin vergi dışı tutulmasından dolayı çalışanlarını asgari ücretten gösterip diğer ücretleri açıktan verdiğine yönelik duyumlar olduğuna dikkat çekerek, söz konusu kayıt dışılığın önlenmesi gerektiğini ifade etti.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı hakkında eleştirilerde bulunan Arslan, yapının antidemokratik, katılımcılıktan uzak ve temsiliyet yapısının düşük olduğunu belirtti.

“HAK-İŞ Asgari Ücret Konusunda Sempozyum Düzenleyecek”

HAK-İŞ’in 50 yıla yakın süredir yapısal eleştirilerinin bu yıl komisyona katılan konfederasyon tarafından da dile getirilmesinin olumlu bir gelişme olduğunun altını çizen Arslan, HAK-İŞ’in şubat ayında asgari ücret konusunda bir sempozyum gerçekleştireceğini duyurdu. Arslan, “Bu sempozyuma bütün tarafları davet edeceğiz. Yeni dönem için nasıl bir asgari ücret tespit komisyonu olacak, bunların da temellerini atmış olacağız” dedi.

“KÇP’de Enflasyonun Üzerinde Bir Refah Payıyla Toplu Sözleşmeleri Gerçekleştirmek İstiyoruz”

2025 yılı için Kamu Çerçeve Protokolü çalışmalarının başladığını ve Konfederasyonumuz HAK-İŞ’te koordinasyon kurulunun oluşturulduğunun bilgisini veren Arslan, KÇP’de enflasyonun üzerinde bir refah payıyla toplu sözleşmeleri gerçekleştirmek istiyoruz” dedi.

“Nevşehir'e Yakışmayan, Ürgüp’e Yakışmayan Bu Tutumu Şiddetle Kınıyoruz”

31 Mart yerel seçimleri ile birlikte yönetim değişiklikleri olan bazı belediyelerde işçilerin iradesine karşı bir bariyer kurulduğunu, işçilerin ekmekleriyle oynandığını, tehdit ve baskılara maruz bırakıldıklarını belirtti. Nevşehir Ürgüp Belediyesi’nde de benzer durumlar yaşandığını kaydeden Arslan, “Nevşehir'e yakışmayan, Ürgüp’e yakışmayan bu tutumu şiddetle kınıyoruz. Bu konuyla ilgili gereken önümüzdeki günlerde arkadaşlarımız gereğini yapacaklar” dedi.