ARSLAN, BASIN MENSUPLARI İLE BİR ARAYA GELDİ

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, 24 Ocak 2025 tarihinde Hizmet-İş Sendikamızın 47. Kuruluş Yıldönümü kapsamında basın mensupları ile biraraya geldi.

Basın toplantısına Genel Başkanımız Arslan’ın yanı sıra, Hizmet-İş Sendikamızın Genel Başkan Vekili Halil Özdemir, Genel Başkan Yardımcıları İdris Ersoy, Celal Yıldız ve Mehmet Keskin, Genel Sekreteri Oğuz Aksoy, Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yeşilyurt ve basın mensupları katıldı.

Genel Başkanımız Arslan, çalışma hayatında yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri ile gündeme dair önemli açıklamalarda bulundu.

“78 Vatandaşımızın Hayatını Kaybettiği Yangın İçin Derin Üzüntü İçerisindeyiz”

Bolu Kartalkaya’da 78 vatandaşımızın hayatını kaybettiği elim yangının ardından derin üzüntü içerisinde olduğumuzu ifade eden Arslan, ihmaller sonucu engellenebilir olan facialarda insanlarımızı kaybetmenin kabul edilemez olduğunu dile getirdi. Özellikle denetimlerin arttırılması gerekliliğine vurgu yapan Genel Başkanımız Arslan, iş kazalarını engelleyici 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi mevzuatların olmasına rağmen denetimlerin az olması ve sorumluğun kimse tarafından üstlenilmemesi sonucunda felaketlerin yaşandığına dikkat çekti.

“Böylesine Acı Tablolarla Karşılaşmamak İçin Topyekûn Bir Zihniyet Dönüşümüne İhtiyacımız Var”

Genel Başkanımız Arslan, ülkemizde sendikal örgütlenmenin olduğu iş yerlerinde ölümlü iş kazalarındaki oranın yüzde birin altında olduğunu anımsatarak, sendikal örgütlülüğün olduğu iş yerlerinde denetim mekanizmasının daha sıkı olduğunu bununla birlikte hem kayıtdışılığın ortadan kalktığını hem de gelir adaletsizliğine çözüm bulunduğunu dile getirdi. HAK-İŞ’in bu üç konudaki ısrarını sürekli devam ettireceğini ifade eden Arslan, “Mevzuatlar da eksiklik varsa bununda giderilmesi gerekiyor. Amasız fakatsız mevzuatların uygulanması ve denetimlerinin yapılması gerekiyor. Böylesine acı tablolarla karşılaşmamak için topyekûn bir zihniyet dönüşümüne ihtiyacımız var” dedi.

Medyanın Bolu Kartalkaya’da yaşananları gündemde tutmasının çok değerli olduğuna değinen Arslan, “Biz toplum olarak çabuk unutuyoruz. Çabuk unutulunca da çözümler de gecikiyor. Bize düşen bu mevzuatı ve bu düzenlemeleri yeniden değerlendirip bir zihniyet dönüşümünü gerçekleştirerek topyekûn bir kararlılığı ortaya koymaktır” dedi.

“Yerel Seçimlerinden Ardından Hizmet-İş Sendikamıza Operasyon Başlatıldı”

Genel Başkanımız Arslan, 31 Mart Yerel Seçimlerinin ardından bazı CHP’li ve ağırlıklı olarak DEM Partili belediyeler tarafından Hizmet-İş Sendikamıza yönelik büyük bir operasyon başlatıldığının altını çizerek, Hizmet-İş Sendikamıza üye 60 bin işçinin zorla sendikamızdan istifa ettirildiğini, 10 binin üzerinde üyenin işten çıkarıldığını yine 5 binden fazla işçinin de sürgün edildiğini ifade etti. Özellikle Van ve Diyarbakır başta olmak üzere çadır eylemlerinin dokuzuncu ayında hala devam ettiğini dile getiren Arslan, “Üyelerimiz işe dönene kadar mücadelelerini destekliyoruz ve onlarla beraberiz. Özellikle bölgede yaşanan bu gelişmeler Uluslararası Sendikal Hareketin de gündeminde. Üyesi olduğumuz ITUC ve ETUC gündeminde de yer aldık. Önümüzdeki günlerde bölgeye ziyaretler gerçekleştirilecek” dedi.

KÇP Süreci Başladı

Kamuda 700 bin işçiyi ilgilendiren Kamu Çerçeve Protokol sürecinin 1 Ocak itibariyle başladığını ve konfederasyonumuza üye 370 bin kamu işçisini temsilen HAK-İŞ’te bir koordinasyon kurulu oluşturulduğunu dile getiren Arslan, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Devlet Sert ve Halil Çukutli’nin yöneticiliğinde kamuda toplu sözleşmeleri olan sendikalarımız ile iki toplantının gerçekleştirildiğini belirtti. Arslan, HAK-İŞ ve Türk-İş olarak bu yıl da KÇP görüşmelerinde ortaklaşa çalışmalar gerçekleştirilmesi yönünde görüşmeler yapıldığını vurguladı. Bu yıl Anayasa Mahkemesinin yeni bir düzenleme ile konfederasyonlar yerine sendikaların yetkili olduğunu, sendikaların yetki devri yapması durumunda konfederasyonların yetkili olacağı konusunda karar verdiğini kaydeden Arslan, “Toplu iş sözleşmesi sürecinde konfederasyonumuzun çağrısına cevap veren sendikalarımızın Konfederasyonumuzun yetkili olması konusunda bir yetki devri söz konusu oldu. Dolayısıyla sendikalarımız toplu sözleşme müzakerelerini sürdürürken kamu çerçeve protokolünün yapılması konusunda da HAK-İŞ yetkili olarak müzakereleri devam ettirecek” dedi.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Yapısına İtiraz

Genel Başkanımız Arslan, asgari ücret tespit komisyonu yapısının Türk endüstriyel ilişkiler sistemine yakışmayan, katılımcılıktan, çoğulculuktan uzak ve antidemokratik olduğunu ifade etti. Bu yapıdan sağlıklı bir asgari ücretin çıkmayacağını dile getiren Arslan, “Her yıl Aralık ayında gerçekleşen tiyatronun birer figüranı olmaktan artık usandık. Bu asgari ücret tespit komisyonunun yapısından Türkiye'nin ihtiyacı olan bir asgari ücreti ne yazık ki çıkarmak mümkün değil” dedi.

Komisyonda yer alan konfederasyonun HAK-İŞ’in kuruluşundan bu yana dile getirdiği itirazı son asgari ücret toplantısında dile getirdiğini, yapının temsiliyetten uzak olduğunu ve bu  şekilde devam etmesi halinde toplantıya katılmayacaklarını söylemelerinin önemli olduğunu ifade eden Arslan, “HAK-İŞ’in çabaları komisyonda yer almak ve diğerlerini saf dışı bırakmak için değil, O komisyonu demokratik, çağdaş, uzlaşmayı esas alan, katılımcı bir noktaya getirelim, asgari ücreti sağlıklı bir şekilde tespit edelim gayretinin, çabasının ürünüdür bizim itirazlarımız” dedi.

“Yüksek Hakem Kurulundan da Sağlıklı Kararların Çıkması Mümkün Değil”

Benzer şekilde Yüksek Hakem Kurulu yapısının da antidemokratik olduğunu vurgulayan Arslan, bu yapıdan da sağlıklı Yüksek Hakem Kurulu kararının çıkması mümkün değil. Hem asgari ücret tespit komisyonu yapısı hem de Yüksek Hakem Kurulu’nun masaya yatırılması günü gelmiştir” dedi.

HAK-İŞ’ten Asgari Ücret Sempozyumu

Şubat ayında HAK-İŞ’in Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun nasıl olması gerektiğine ilişkin bir sempozyum düzenleneceğinin bilgisini aktaran Arslan, sempozyumda konunun derinlemesine inceleneceğini ve dünyadaki iyi uygulama örneklerinin de masaya yatırılacağını belirtti.

“Önümüzdeki Aylarda Asgari Ücrette Yeni Bir Düzenleme Bekliyoruz”

Türkiye’de asgari ücret konusunda sorunlar yaşanmasına neden olan önemli bir diğer konunun, asgari ücretin bir geçim ücretine dönüşmesinden kaynaklığını dile getiren Arslan, batıda asgari ücretle çalışanların oranının %10’u geçmediğini ülkemizde bu oranın %50 olduğuna dikkat çekerek, “1 Ocaktan geçerli olacak asgari ücretin beklentileri karşılamaktan çok uzak ve enflasyonun bile altında belirlenmiş olması bizi hem üzdü hem de önümüzdeki dönemler için tedirgin etti. O nedenle önümüzdeki aylarda inanıyorum ki talepler de bu doğrultuda, asgari ücrette yeni bir ilerlemeyi, yeni bir düzenlemeyi de beklediğimizi ifade etmek istiyorum” dedi.

Belediye Şirket İşçilerinin 52 Günlük İlave Tediye Hakkı Verilmeli

Yerel yönetimlerde çalışan 650 bin belediye şirket işçisinin önemli bir sorununun yargı kararıyla henüz çözülememiş olduğunu vurgulayan Arslan, kamuda kadro alan işçiler için 52 günlük ilave tediye ödenirken, yargı kararıyla belediye şirketlerinin kamu şirketi sayılmaması yüzünden 650 bin belediye şirket işçisinin ilave tediye alamamasının büyük bir kargaşaya neden olduğunu belirtti.  Arslan, “Bazı alanlarda sermayesi yüzde 100 belediyelere ait olan şirketlerin kamu şirketi kabul edilmemesi, bazı yerlerde belediyelerin kamu olarak kabul edilmiş olması gibi çelişkiyi de bu vesileyle görmüş olduk. Onun için 2023’te yapmış olduğumuz toplu sözleşmenin akabinde oluşturduğumuz bir anlaşmayla 6772 sayılı kanunla ilave tediye ödenmeyen şirketlerde bunların ödenmesi konusunda bir protokol imzaladık. Bununla ilgili bir yasal düzenleme istedik. Bununla ilgili yasal düzenlemelerin yapılmasını bekliyoruz” dedi.

KİT’lerde Kadro Alamayan 100 Bin İşçi Var

Genel Başkanımız Arslan, KİT’lerde çalışan ve kadro alamayan 100 binin üzerinde işçinin olduğunu onların da kamu işçisi olması konusunda bir düzenlemeye ihtiyaç olduğunu kaydeden Arslan, dönemin Bakanı Vedat Bilgin ile bu konuda bir protokol imzalandığını ve yeni Bakan Vedat Işıkhan ile de bir protokol imzalandığını hatırlatarak, kadro alamayanların kadro almaları için mücadelenin devam ettiğini ifade etti.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, HAK-İŞ’in 2024 yılında vergi sisteminde adaletin sağlanması başta olmak üzere, asgari ücret tespit komisyonu yapısı ve ücretin belirlenmesi, emeklilik maaş bağlama sistemindeki mağduriyetlerinin giderilmesi, emekli maaşlarının asgari ücretin altında kalması vb. çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren tüm konular için, üç konfederasyonun ortak bir dizi eylem başlattığını anımsatarak, özellikle vergi konusunda Türkiye’de sistemin sorunlu işlediğini dile getirdi.

Az Kazanandan Çok, Çok Kazanandan Az Vergi Alınıyor

Arslan, sistemin az kazanandan çok, çok kazanandan az vergi alacak şekilde dizayn edildiğini ve büyük bir gelir adaletsizliği olduğunu belirtti. Arslan, konu ile ilgili olarak itirazlarımızın devam ettiğini, ülkemizin milli gelirinin artması, makroekonomik değerlerin olumlu düzeyde gelişmesine ve Türkiye’nin büyümesine rağmen, OECD ülkeleri arasında gelir dağılımı adaletsizliğinde en kötü ülkeler arasında olduğumuz tablonun ülkemize yakışmadığının altını çizdi.

“Vergi Sisteminde Aile Yükümlülükleri de Dikkate Alınmalı”

Dünya örnekleri ile karşılaştırıldığında ülkemizde adil bir vergi sistemi olmadığını, aile yükümlülüklerinin dikkate alınmadığını ifade eden Arslan, özellikle Almanya’da uygulanan vergi sistemindeki aile yükümlülüklerinin dikkate alındığı uygulamanın ülkemizde de olması gerekliliğini ifade etti.

Vergi dilimlerinde de büyük sorunlar olduğunu ve çalışanların vergi dilimleri nedeniyle neredeyse yılda iki maaşlarının vergiye gittiğini vurgulayan Arslan, “Türkiye Cumhuriyeti Devleti bir sosyal devlet, bu sosyal devletin en temel anlayışlarından bir tanesi güçsüzü, zayıfı korumaktır. O nedenle vergi sisteminin adil, hakkaniyetli bir şekilde yeniden gözden geçirilmesi gerekiyor” dedi.

“Türkiye’de Hızla Yeni Bir Sosyal Restorasyona İhtiyacımız Var”

2016 yılından itibaren emekli maaşlarının asgari ücretin altında seyretmeye başladığını, en düşük emekli maaşının asgari ücret düzeyine çıkarılması gerektiğini belirten Arslan, “Emeklilerin asgari ücret bile almadığı vergilerin çalışanların üzerine yüklendiği ve asgari ücretin bir geçim ücreti olarak önümüze konduğu bir dönemde Türkiye'nin hızla yeni bir sosyal restorasyona ihtiyaç olduğunu düşünüyoruz” dedi.

Filistin’de Kalıcı Barış İstiyoruz

Filistin’de ateşkesin sağlanmasının son derece önemli olduğunun altını çizen Arslan, bu gelişmenin ardından barışın gelmesini beklediklerini dile getirdi. Filistin direnişini sonuna kadar desteklemeye devam edeceklerinin atlını çizen Arslan, “İsrail 7 Ekim'den bu tarafa hiçbir başarı elde edememiştir. Hiçbir askeri başarı gerçekleştirememiştir. Filistinli direnişçileri teslim alamamıştır. Filistin halkına sadece, sivil halka bomba yağdırarak, katliam yaparak, soykırım yaparak Filistinli direnişleri yıldırmak istemiştir. Bunu da başaramamıştır” dedi. Arslan, HAK-İŞ olarak kuruluşumuzdan bu yana Filistin’e desteğimizin devam ettiğini dile getirerek, “Başkenti Kudüs olan özgür ve bağımsız Filistin devleti kurulana dek mücadelemiz ve desteğimiz devam edecektir” dedi.

“Suriye'de Gerçekleşen Halk Devrimini Sonuna Kadar Destekliyoruz”

Suriye’de BAAS ve Esad rejiminin yıkılmış olmasının Suriye halkı için büyük bir başarı olduğunu vurgulayan Arslan, “Suriye'de gerçekleşen halk devrimini sonuna kadar destekliyoruz.  Suriye halkını bu başarıları için, bu devrimleri için HAK-İŞ olarak kutluyoruz, tebrik ediyoruz” dedi.

HAK-İŞ Olarak Tecrübe ve Katkılarımızı Paylaşmaya Hazırız

Bölgedeki diğer ülkelerde olduğu gibi endüstri ilişkiler sistemlerinde, sendikal yapıların oluşmasında tecrübelerimizi ve katkılarımızı komşu kardeş ülkemiz Suriye ile paylaşacağımızı hatırlatan Arslan, “Eğer isterlerse bu konuda destek olacağımızı da belirtmek istiyorum” dedi.