ARSLAN, ELAZIĞ’DA ÜLKEMİZ VE ÇALIŞMA HAYATI GÜNDEMİNE DAİR ÖNEMLİ AÇIKLAMALARDA BULUNDU

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, 27 Şubat 2025 tarihinde Elazığ’da düzenlediği basın toplantısında çalışma hayatı ve Türkiye gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın Elazığ’da gerçekleştirdiği basın toplantısına, HAK-İŞ Elazığ İl Başkanımız ve Hizmet-İş Sendikamızın Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa, Öz Sağlık-İş Sendikamızın Elazığ Şube Başkanı İrfan Demirtaş, üye sendikalarımızın Elazığ Şube ve İl Başkanları ve basın mensupları katıldı.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, “Elazığ, doğudan bakıldığında batıya, batıdan bakıldığında ise doğuya açılan bir kapıdır. Tarih boyunca ülkemizin birlik ve bütünlüğüne sahip çıkan, üniter yapımızı savunan Elazığ, zor zamanlarda da aynı duruşunu sergilemiştir. Elazığ’da bulunmaktan ve bu kadim şehrin misafirperverliğini yaşamaktan büyük bir memnuniyet duyduğumuzu ifade etmek isterim” dedi.

“Çok Kazanandan Çok, Az Kazanandan Az Vergi”

HAK-İŞ’in 15. Olağan Genel Kurulu sonrası kurulan HAK-İŞ Akademi’nin ilk işinin vergi sistemini masaya yatırmak olduğunu belirten Arslan, “100’den fazla akademisyenin yer aldığı ‘HAK-İŞ Akademi’ vergiyle birlikte, gelir dağılımı adaletsizliği ve emeklilik sistemindeki sorunlar üzerine ciddi çalışmalar yürüttü. HAK-İŞ akademi vergi ve refahın adil paylaşımı konusunda geniş bir çalışma yaparak, hepimizi temsil eden önemli bir raporu ortaya koydu ve bunu kamuoyu ile paylaştık” dedi.

“Vergi konusunda HAK-İŞ’in ortaya koyduğu temel birkaç tane yaklaşım var” diye konuşan Arslan, “Vergi adil olmak zorundadır. Vergi sistemimizin adil ve hakkaniyetli reformla yeniden gözden geçirilmesini istiyoruz. Çünkü bugünkü vergi sistemimiz çok kazanandan az, az kazanandan çok vergi alıyor. Bu Türkiye gibi sosyal devlet iddiasındaki bir devlet için kabul edilebilir değil” diye konuştu.

“Vergi Konusunda Taleplerimiz Var”

Vergi konusundaki taleplerini dile getiren Arslan, şunları kaydetti:

“Vergi konusunda dört itirazımız var. Birincisi vergi sistemi sadece çalışan işçiyi kapsamaktadır. İşçilerin bekar, evli ya da çocuk sahibi olması hiçbir şeyi değiştirmiyor. Bizim talebimiz vergi yükünün, ailevi yükümlülüklere bağlı olarak değişmesi gerektiğidir. İkincisi, kendi hesabına çalışan işverenler, küçük ve orta ölçekli şirketler, büyük holdingler, bu holdinglerdeki yöneticiler ve holding sahipleri birçok harcamalarını vergiden düşebiliyor. Vergiden düştükleri gibi bir de teşvikler alıyorlar. Yatırım yapıyorlarsa bazı vergilerden muaf oluyorlar. Ayrıca, bazı temel tüketim harcamalarını da vergiden düşebiliyorlar. Ancak çalışanlarımızın, hizmetler ve temel ihtiyaç harcamalarına ne yazık ki vergi indirimi uygulanmıyor. Çalışanların temel ihtiyaçları için yaptıkları harcamaların eğitim, sağlık, gıda, kira ve enerji gibi zorunlu giderlerinin de vergiden düşülerek vergilendirilmesini talep ediyoruz. Üçüncüsü HAK-İŞ olarak olağanüstü dönemlerde vergi diliminin yüzde 10 ile sınırlandırılmasını istiyoruz. Dördüncüsü vergi dilimlerinin de hakkaniyetli bir şekilde yeniden gözden geçirilmesini istiyoruz. Biz vergi vermeme değil, adil ve hakkaniyetli vergi sisteminin var olması gerektiğini söylüyoruz.”

Arslan, Belediyelerde ve KİT’ler Çalışanların Sorunlarına Değindi

Yerel yönetimlerde çalışan ve kadro düzenlemesi dışında tutulan emekçilerin sorunlarına değinen Arslan, “6772 sayılı kanunla kamu işçilerine verilen 52 günlük ilave tediye, Yargıtay’ın bir kararı nedeniyle belediye şirket işçilerine ödenmiyor. Toplu iş sözleşmelerimizde ilave tediye almaya çalışıyoruz. Belediye şirket işçilerine ilave tediye verilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımızla geçen ve yeni dönemde bir protokol imzaladık. Bu seneki KÇP taleplerimizin arasına da bu talebimizi koyduk. Bu konuda acilen kanun düzenlemesine ihtiyacımız var” dedi.

KİT’lerde çalışan yaklaşık 100 bin emekçinin de kadrolarının verilmesi için HAK-İŞ olarak 2017’den bu yana kampanya yürüttüklerini hatırlatan Arslan, “Bir diğer mücadelemiz belediyeler, bağlı şirketler, İl Özel İdareleri ve bağlı şirketlerinin de kamu çerçeve protokolüne dahil edilmesidir.  Çalışma Bakanlığı ve TÜHİS, belediyeleri ve bağlı şirketlerini bu kapsama almıyor. Bu haksızlığın giderilmesi için kararlılıkla mücadelemizi sürdürüyoruz” açıklamasında bulundu.

“350 Bin Üyemiz Adına Toplu Sözleşme Görüşmelerini Başlatıyoruz”

2025-2026 yılı Kamu Çerçeve Protokolü çalışmalarını yürütmek üzere HAK-İŞ’in bir koordinasyon kurulu oluşturduğunu belirten Genel Başkanımız Arslan, “Yaklaşık 350 bin üyemiz adına toplu sözleşme görüşmelerini başlatıyoruz. TÜRK-İŞ'in daveti üzerine iki konfederasyonun koordinasyon kurulları bir araya geldi. Yapılan toplantıların ardından her iki konfederasyon taleplerini ortaklaştırdı. Bugün, bu ortak talepler Çalışma Bakanlığı'na hem HAK-İŞ hem de TÜRK-İŞ heyetleri tarafından sunuldu. Bundan sonraki süreçte taleplerimizin müzakeresi başlayacak. HAK-İŞ olarak, sendikalarımızdan gelen ve üyelerimizin beklentilerini içeren taslağımızı hayata geçirmek için yoğun bir çaba göstereceğiz. HAK-İŞ olarak üyelerimizin taleplerini gerçekleştirmek için sonuna kadar mücadele edeceğiz” dedi.

“Ülkemizin Terörle Mücadelesini Kararlılıkla Destekliyoruz”

Türkiye’nin terörle mücadelede önemli bir aşamaya geldiğini belirten Arslan, “Terörsüz Türkiye mücadelesinde devletimiz inşallah önemli bir eşiği başarılı bir şekilde sonlandıracak.  40 yıldır binlerce evladımızı kaybettiğimiz terör belasından kurtulma eşiğine geldik. Bizler, ülkemizin terörle mücadelesini kararlılıkla destekliyoruz. Hem yurt içinde hem de sınır ötesinde, eli silah tutan teröristlerin yakalanarak en ağır şekilde cezalandırılması yönündeki hükümetin kararlılığını destekliyoruz. Aynı zamanda, silahlarını bırakarak Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin adaletine teslim olmalarının da önemli bir adım olacağını düşünüyoruz. Bu teröristlerin adalet önünde hesap vermesi, ülkemizin terör belasından tamamen kurtulmasına katkı sağlayacaktır” dedi.

“60 Binden Fazla Üyemiz Sendikalarımızdan Zorla İstifa Ettirildi”

“31 Mart yerel seçimlerinin ardından, özellikle DEM Partili belediyeler başta olmak üzere bazı Cumhuriyet Halk Partili belediyeler tarafından üyelerimize yönelik büyük bir operasyon süreci başlatılmıştır” diyen Arslan, “Sadece HAK-İŞ üyesi oldukları için 60 binden fazla üyemiz sendikalarımızdan tehditle, şantaj ve zorla istifa ettirildi. Yaklaşık beş bin belediye çalışanı üyemiz ise sürgün edilerek mağdur edilmiştir” dedi. Ülkemizin zor zamanlarında büyük fedakârlıklar gösteren gazilerimiz ve şehit ailelerimiz, haksız bir şekilde işlerinden edildiğini ifade eden Arslan, “Ağrı’da, Van’da ve Diyarbakır da on aydır, sıfırın altında 20 dereceyi bulan soğuk havada, çadırlarda hak mücadelesi verilmektedir. Buradan, işine geri dönmek için direnen, mücadele eden, soğuğa, baskıya, tehditlere rağmen sendikamızın yanında durmaya devam eden tüm arkadaşlarımıza selam olsun. Onların mücadelesi başarıya ulaşana, tüm üyelerimiz haklarını geri alana kadar bu mücadeleyi birlikte sürdüreceğiz”

“Bizim Ekmeğimizle Aşımızla Oynamayın”

İşlerinden uzaklaştırılan işçilerin her zaman yanlarında olacaklarını ifade eden Arslan, “Van’da ve Diyarbakır’da da aynı çağrıyı yaptık: Bizim ekmeğimizle, aşımızla oynamayın. Biz işimizi yapan, emeğiyle geçinen insanlarız. Tüm arkadaşlarımız hakkında tek bir soruşturma, tek bir disiplin cezası, tek bir uyarı kararı bile yok. Halkın iradesini hiçe sayarak, işçileri ekmeğinden eden bu uygulamalar kabul edilemez. Tehdit de etseniz, bize karşı kampanya da yürütseniz biz teröristlerin sivil uzantılarına karşı mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.  

"Arslan, Elazığ’da Temsilciler ve Komiteler Toplantısına Katıldı"

Genel Başkanımız Arslan, toplantıda HAK-İŞ İl Başkanlığımız ve üye sendikalarımızın Elazığ'da yürüttüğü çalışmalar hakkında detaylı bilgiler aldı. İş yeri temsilcileri ve komite başkanları tarafından dile getirilen soruları yanıtladı.

Toplantıya Genel Başkanımız Arslan’ın yanı sıra; HAK-İŞ Elazığ İl Başkanımız ve Hizmet-İş Sendikamızın Elazığ Şube Başkanı Gökhan Arpa ve Şube Başkan Yardımcıları, HAK-İŞ Tunceli İl Başkanımız Fatih Nalbant, Öz Sağlık-İş Sendikamızın Elazığ Şube Başkanı İrfan Demirtaş ve Tunceli Şube Başkanı Hasan Sabri Hazar, Davranış Bilimleri ve İletişim Uzmanı Umay Ceren Doğan, işyeri sendika temsilcileri ve şube komite başkanları katıldı.