HAK-İŞ OLARAK 81 İLDE KAMUDA ÖRGÜTLÜ OLDUĞUMUZ
İŞYERLERİNDE KÇP BİLDİRİLERİMİZİ OKUDUK
Kamuda 600 binin üzerindeki işçiyi
kapsayan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü sürecine
ilişkin, HAK-İŞ Konfederasyonu Yönetim Kurulumuzun aldığı karar doğrultusunda
81 ilde kamuda örgütlü olduğumuz işyerlerinde taleplerimizi içeren bildirimiz
okundu. KÇP bildirilerimiz 81 ilde kamuda örgütlü olduğumuz işyerlerinde 1 hafta
boyunca okunmaya devam edecektir.
HAK-İŞ teşkilatımız tarafından
illerde okunan bildiride şu ifadelere yer verildi:
Bizler HAK-İŞ’li emekçiler
olarak, aylar önce başlayan Kamu Çerçeve Protokolü sürecini umutla ve sabırla
takip ettik. Bu sürecin, emeğimizin karşılığını alacağımız, geçim derdimize
çare olacak bir toplu sözleşmeyle sonuçlanmasını bekledik.
HAK-İŞ olarak:
• Yevmiyeler arasındaki yürürlük
süresinden kaynaklı farklılıkların giderilmesini,
• Ücretlerde yaşanan gerilemenin
telafi edilmesi için taban ücretin 1.800 TL’ye çıkarılmasını,
• İşe yeni başlayanlarla
tecrübeli işçiler arasında farklılık olması için kıdem zammının ücrete
eklenmesini,
• Birinci yılın ilk altı ayı için
ise %50 oranında zam yapılmasını talep ettik.
Ancak aradan uzun bir süre
geçmesine rağmen, geldiğimiz noktada TÜHİS’in sunduğu teklif ne yazık ki
bizleri hayal kırıklığına uğrattı. TÜHİS; birinci altı ay için %16’lık bir zam
teklifi sundu. Ancak ilk beş ayda gerçekleşen enflasyon şimdiden %15’e ulaşmış
durumda. Yani teklif edilen bu zam, daha cebimize girmeden neredeyse kaybolmuş
durumda.
Bu nedenle, TÜHİS tarafından
sunulan artış oranlarının, bizlerin içinde bulunduğu ekonomik koşulları ve
geçim mücadelesini yansıtmadığını düşünüyoruz.
HAK-İŞ olarak bu teklifi bu
haliyle müzakere etmeyi uygun bulmadığımızı açıkça ifade ettik.
• Yüksek enflasyon, artan kira
ve temel ihtiyaç fiyatları ortadayken;
• Alım gücümüz her geçen gün
düşerken;
• Biz hâlâ aylardır
sözleşmenin sonuçlanmasını bekliyoruz…
Hükümet Yetkililerimiz tarafından
yapılan açıklamalarda ülkemizin büyüdüğü, üretimin arttığı, zor dönemin
geride kaldığı ifade ediliyor. Bu gelişmeler biz emekçilere umut veriyor,
ancak bu olumlu tabloyu kendi hayatlarımızda yeterince hissedemiyoruz.
Bizler, emeğiyle geçinen insanlar
olarak sadece adil bir ücret, insanca yaşam ve büyümeden
hakkettiğimiz payı talep ediyoruz. Biz yeni ve daha kapsayıcı,
taleplerimizi ve beklentilerimizi karşılayacak, mağduriyetlerimizi giderecek
bir teklifin sunulmasını talep ediyoruz. Beklentimiz, çalışanı merkeze alan,
geçim koşullarını gözeten adil bir teklifin ortaya konmasıdır.
HAK-İŞ’li emekçiler olarak bizler
emeğimizin hakkını istiyoruz. Türkiye büyürken, emeğin payı küçülmesin
diyoruz. Gelir adaletinin
sağlanmasını ve toplu
sözleşmenin bir an önce tamamlanmasını bekliyoruz.
Yetkililer, sürecin devam
ettiğini ve yeni bir teklif üzerinde çalışıldığını iletti. Yeni teklifin bir an
önce verilmesini istiyoruz. Bizler ülkemizin birliği, refahı ve kalkınması için
fedakârca çalışmaya devam edeceğiz. Ama bizler, HAK-İŞ’li emekçiler olarak
bugün meydanlardan güçlü bir şekilde sesleniyoruz:
• Bu süreç daha fazla
uzamamalı!
• Kamu işçisinin iradesi
dikkate alınmalı!
• Sunulacak yeni teklif,
emekçilerin beklentisini karşılamalıdır!
HAK-İŞ olarak her zaman müzakereden,
uzlaşıdan, sorunları masada çözmekten yanayız. Ülkemizin sorunlarına
yenilerini eklemek, yeni kaos ve krizlerin yaşanmasını asla istemiyoruz. Ama
unutulmasın ki Kamu Çerçeve Protokolündeki taleplerimiz ve beklentilerimiz
karşılanmazsa, demokratik haklarımızı kullanmaktan da geri durmayacağımızı ifade
ediyoruz. Refahımızı artırmayan, sorunlarımızı çözmeyen hiçbir teklife de evet
demeyeceğiz. Genel Başkanımız Mahmut Arslan’ın dediği gibi: “İşçinin iradesi
Kırmızı çizgimizdir.” Bu iradenin sonuna kadar takipçisi olacağız.
HAK-İŞ’li emekçiler olarak,
ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar, yaşadığımız zorlu süreçler ve
mağduriyetlerimiz göz önünde bulundurularak, Kamu Çerçeve Protokolü’nün bir
an önce beklentilerimizi karşılayacak şekilde sonuçlandırılmasını beklediğimizi
kamuoyuna duyuruyoruz.
Yaşasın HAK-İŞ, Yaşasın Örgütlü Mücadelemiz..
© 2024-2025 HAK-İŞ Konfederasyonu