2025 YILI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜNÜ İMZALADIK

Kamuda 600 binin üzerindeki kamu işçisini kapsayan 2025 yılı Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, 2 Ağustos 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen törenle imza altına alındı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında gerçekleştirilen imza törenine; HAK-İŞ Kamu Çerçeve Koordinasyon Kurulu Başkanımız ve Genel Başkan Yardımcımız Devlet Sert, Kurul Başkan Yardımcımız ve Genel Başkan Yardımcımız Halil Çukutli, Kamuda örgütlü sendikalarımızın Genel Başkan ve Yöneticileri katıldı.

İmza töreni ardından açıklamalarda bulunan, HAK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu Başkanımız ve Genel Başkan Yardımcımız Devlet Sert, kamuda 600 binin üzerinde işçinin beklediği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’nün anlaşmayla sonuçlandığını ifade etti.

Sert: “Biz Her Daim Sorumluluklarımızın Farkındayız”

Sert, “Biz HAK-İŞ olarak her daim sorumluluklarımızın farkındayız. Sosyal diyaloğa önem veren bir anlayışla geçmişte olduğu gibi bugünde çalışmalarımızı sürdürdük.  Hiçbir zaman sorumluluktan kaçmadık. Elbette ki toplu sözleşme müzakere görüşmelerinde ciddi sıkıntılar, ciddi zorluklar, karşınıza çıkabilir. Ama masayı terk eden bir taraf anlayışında asla olmadık” dedi.

Genel Başkan Yardımcımız Sert, farklı algılarla süreci baltalamak isteyenlere rağmen sözleşmenin anlaşmayla sonuçlandığını belirterek, “Sadece HAK-İŞ Konfederasyonumuzun üyeleri değil, Türk-İş Konfederasyonu üyeleri de dahil olmak üzere kamuda 600 bin işçinin sorumluluğu vebali bizim omuzlarımızda diyerek bugünlere kadar geldik” dedi.

Sert, Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü sürecinde elini taşın altına koyarak sorumluluk alan başta Genel Başkanımız Mahmut Arslan olmak üzere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımıza, Cumhurbaşkanımıza, sendikalarımıza ve Türk-İş heyetine teşekkürlerini ileterek, protokolün çalışma hayatına hayırlar getirmesi temennisinde bulundu.

Işıkhan: “Protokolümüzün Başta 600 Bin Kamu İşçimiz Olmak Üzere Hayırlı Olmasını Diliyorum”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sona geldik ve bir az önce protokolü imzaladık. 7 Aylık süreç içerisinde süreci başarıyla yürütme gayreti gösterdik. Sosyal diyalog içerinde sendikalarımızla süreci başarılı şekilde yürütmeye gayret gösterdik. Uzun bir zamana yayılmış olan sözleşme sürecimizde nihayet belli bir duruma geldik ve HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ tarafları ile birlikte sözleşmemizi imzaladık. Protokolümüzün başta 600 bin kamu işçimiz olmak üzere hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü

HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ Konfederasyonlarına üye sendikaların örgütlü bulunduğu ve yetki aldığı işyerlerine ilişkin olarak Kamu Kurum ve Kuruluşlarında uygulanmak üzere; Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü aşağıda belirtilen esaslar göz önüne alınarak sonuçlandırılmaları kabul edilmiş ve 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü taraflarca düzenlenerek 02/08/2025 tarihinde imza altına alınmıştır.

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü Ücret Zamlarına İlişkin Maddeleri Üyelerimiz ve Kamuoyunun Bilgisine Sunarız.

2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolüne göre taban yevmiyesi 1.400 TL’nin altında olanlar 1.400 TL’ye yükseltilecek, yevmiyesi 1.400 TL üzerinde olanlara seyyanen 40 TL zam verilecek. Birinci yıl ilk 6 ay için %24 zam uygulanacak ardından 50 TL seyyanen zam ilave edilecektir. İkinci 6 ay için %11, üçüncü 6 ay için %10 dördüncü 6 ay için %6 oranında zam yapılacaktır. (İkinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde ortaya çıkacak enflasyon farkı takip eden dönemdeki zam oranına ilave edilecektir)

1 Mart 2025 yürürlük başlangıçlı toplu iş sözleşmeleri kapsamında çalışan işçilerin taban ücret, seyyanen zam ve birinci yıl birinci altı ay zammı yapıldıktan sonra oluşan ücretlerine ve ücrete bağlı ödemeler ile maktu ödemelerine önceki dönem enflasyon farkından kaynaklı %3,68 oranında zam yapılacaktır. 1 Şubat, 1 Nisan ve 1 Mayıs 2025 gibi farklı yürürlük başlangıcı olan sözleşmelerde yukarıdaki gibi enflasyon farkı oransal olarak hesaplanarak zam yapılacaktır.

Yayınlanacak olan listede belirlenen kurumlarda çalışan işçilere %7 oranında, diğer kurumlarda çalışan işçilere ise %3 oranında ilave pirim verilecektir. Bu prim oranları tüm işçilerin aldığı prim esas alınarak mevcudun üstüne eklenecektir.

İLGİLİ DOSYALAR:

• 2025 YILI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ