ITUC-AP 28. KADIN KOMİTESİ TOPLANTISINDA FİLİSTİN PROVAKASYONU

“FİLİSTİNLİLERE YÖNELİK İNSANLIK DIŞI SÖYLEMLER SENDİKAL HAREKETİN DEĞERLERİYLE BAĞDAŞMAZ”

ITUC-Asya Pasifik’in Bangkok’ta gerçekleştirilen 28. ITUC-AP Kadın Komitesi Toplantısında, İsrail Sendika Konfederasyonu HISTADRUT temsilcisinin Filistin provokasyonu gündem oldu. Avustralya Sendika Konseyi ACTU temsilcisi Emma Lowe, HISTADRUT temsilcisi Avital Shapira-Shabirow’un Filistinlilere yönelik “Hayvan” nitelendirilmesinde bulunduğunu ve kendisine yönelik istenmeyen ve ısrarlı davranışları sürdürdüğünü belirterek ITUC-AP’ye resmi şikâyet gerçekleştirdi.

Bu kapsamda Genel Başkanımız tarafından ITUC-Asya Pasifik’e gönderilen mektupta, ACTU temsilcisinin şikâyetinin ITUC-AP Davranış Kuralları çerçevesinde tarafsız ve kapsamlı şekilde değerlendirilmesi, gerekli tedbirlerin alınması ve benzer endişelerin daha önce gündeme gelip gelmediğinin incelenmesi talep edildi. HAK-İŞ olarak ayrıca HISTADRUT’un Filistin, İsrailli yerleşimciler ve işgale ilişkin tutum ve faaliyetlerinin ITUC-AP’nin ilgili organlarında gündeme alınması çağrısında bulunuldu.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, sendikal faaliyetlerin insan onuru, karşılıklı saygı, eşitlik ve güven ilkeleri temelinde yürütülmesi gerektiğine dikkat çekerek Avustralya Sendika Konseyi’ne gönderdiği mektupta da ACTU temsilcileri Lowe’nin şikâyetine destek verdi. Filistinlileri insanlık dışı gösteren söz konusu ifadelerin kabul edilemez olarak değerlendirildiği mektupta, bu tür söylemlerin uluslararası sendikal hareketin temel değerleriyle bağdaşmadığı vurgulandı.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan tarafından ITUC-AP’ye gönderilen mektupta şu ifadelere yer verildi:

“ITUC-Asya Pasifik Genel Sekreteri Sn Shoya Yoshida,

HAK-İŞ Konfederasyonu adına, Emma Lowe’un 25–26 Ağustos 2026 tarihlerinde Bangkok’ta gerçekleştirilen 28. ITUC-AP Kadın Komitesi Toplantısı sırasında Avital Shapira-Shabirow’un davranışlarına ilişkin sunduğu resmi şikâyet kapsamında kendisine tam desteğimizi ve dayanışmamızı ifade etmek istiyoruz.

Emma Lowe, şikayetinde açıkladığı olayın ardından toplantı salonunun dışında HAK-İŞ’in ITUC-AP Kadın Komitesi temsilcisi Fulya Pınar Özcan ile karşılaşmıştır. Fulya Pınar Özcan, Emma Lowe’un gözle görülür şekilde üzgün olduğunu fark etmiş; Emma Lowe da kısa bir süre sonra yaşananları kendisine aktarmıştır. Fulya Pınar Özcan söz konusu olaya bizzat tanık olmamakla birlikte, Emma Lowe’un içinde bulunduğu duygusal durumu ve olayın hemen ardından kendisine aktarıldığını teyit edebilmektedir.

Fulya Pınar Özcan ayrıca, ITUC-AP Kadın Komitesi seçimleriyle bağlantılı olarak daha önce Avital Shapira-Shabirow’un benzer şekilde istenmeyen ve uygunsuz davranışlarına maruz kaldığını HAK-İŞ’e bildirmiştir. Bu durum, Emma Lowe’un şikayetinde belirtilen davranışların münferit bir olay olmayabileceği yönünde endişe uyandırmakta ve konunun dikkatle incelenmesi gerektiğini göstermektedir.

HAK-İŞ, sendikal faaliyetlere katılan herkesin insan onuru, karşılıklı saygı ve kişisel güvenlik ilkelerine dayanan bir ortamda toplantılara ve ilgili etkinliklere katılabilmesi gerektiğine inanmaktadır.

Emma Lowe’un şikayetinde belirtilen davranışların; insan onuruna saygı, eşitlik, dayanışma, ayrımcılık karşıtlığı ve tüm katılımcıların sendikal faaliyetlere güvenli ve özgür biçimde katılma hakkı dahil olmak üzere hem ITUC hem de ITUC-Asya Pasifik tarafından savunulan değer ve ilkelerle temelden bağdaşmadığı kanaatindeyiz. Bu tür davranışlar, özellikle kadın haklarını, eşitliği ve dayanışmayı geliştirmeye adanmış bir komite bünyesinde, ITUC ve ITUC-AP’nin koruması beklenen kapsayıcı ve saygılı ortamı da zedelemektedir.

İnsanlardan söz edilirken “hayvanlar” ifadesinin kullanıldığı yönündeki bildirimi de derin bir endişeyle karşılıyor ve bu ifadeyi kesin bir dille kınıyoruz. İnsanları insanlık dışı gösteren bu tür bir dil, hiçbir koşulda kabul edilemez ve ITUC ile ITUC-AP’nin temsil ettiği insan onuru, eşitlik ve dayanışma ilkeleriyle doğrudan çelişmektedir.

En önemlisi, soykırımı haklı göstermeyi, meşrulaştırmayı veya normalleştirmeyi amaçlayan söylemlerin uluslararası sendikal hareket içerisinde ya da bu hareket adına düzenlenen herhangi bir faaliyette yeri yoktur.

Avital Shapira-Shabirow’un sözlerinin, bağlı olduğu konfederasyon HISTADRUT’un bakış açısını yansıttığı kanaatindeyiz; bu sözler münferit bir kişisel ifade olarak geçiştirilemez. İnsanları insanlık dışı gösteren bu dilin, Filistinlileri insan olarak görmeyen, hatta kendilerinden olmayan tüm insanları “hayvan” olarak nitelendiren daha geniş bir Siyonist bakış açısının ifadesi olduğunu biliyoruz. Bu durum, HISTADRUT’un İsrailli yerleşimcilerle iş birliği ve işgalin sürdürülmesindeki rolüne ilişkin kaygılarımızı da artırmaktadır.

HAK-İŞ’in Gazze’de devam eden soykırıma ilişkin tutumu açık ve köklüdür. Konfederasyonumuz; soykırımın derhal sona erdirilmesi, Filistinli sivillerin ve emekçilerin korunması ve adil ve kalıcı bir barışın sağlanması çağrısında bulunan çok sayıda girişim, kampanya, kamuoyu açıklaması, insani dayanışma faaliyeti ve uluslararası savunuculuk çalışması gerçekleştirmiştir.

Bu nedenle, Emma Lowe’un şikayetinin ITUC-AP Davranış Kuralları uyarınca süratle, tarafsızlıkla ve gizlilik içinde değerlendirilme hakkını destekliyoruz. Ayrıca, gelecekte gerçekleştirilecek ITUC-AP faaliyetlerine istenmeyen temas, yıldırma, misilleme veya daha fazla sıkıntı yaşama korkusu olmaksızın güvenli ve tam olarak katılabilmesini sağlamak üzere gerekli tedbirlerin alınması gerektiğine inanıyoruz.

Bu endişeler ışığında HAK-İŞ, ITUC-AP’ye aşağıdaki adımları atmaya yönelik çağrı yapmaktadır:

·         Şikayeti adil, kapsamlı ve zamanında değerlendirmek;

·         ITUC-AP Davranış Kuralları uyarınca gerekli davranış talimatlarını vermek ve gereken diğer tedbirleri almak;

·         Diğer katılımcılar tarafından daha önce benzer endişelerin dile getirilip getirilmediğini incelemek ve uygun olduğu takdirde, yaşadıklarını paylaşabilmeleri için kendilerine güvenli ve gizli bir ortam sağlamak;

·         HISTADRUT’un tutum ve faaliyetlerinin Siyonist ve soykırımı meşrulaştıran bir bakış açısını yansıtıp yansıtmadığını ITUC-AP’nin ilgili organlarında açıkça gündeme almak; uluslararası sendikal hareketin bu bakış açısı karşısında daha net ve tutarlı bir tutum geliştirmesini sağlamak.

Emma Lowe ile dayanışmamız; insan onuru, karşılıklı saygı ve her katılımcının güvenli ve saygılı bir ortamda katkıda bulunma hakkı gibi temel sendikal ilkelere dayanmaktadır. Bu ilkelerin korunması hem ITUC’ın hem de ITUC-Asya Pasifik’in güvenilirliğinin, birliğinin ve kurumsal bütünlüğünün korunması açısından büyük önem taşımaktadır.

HAK-İŞ, bilgisi dahilindeki her türlü ilgili bilgiyi sunmaya ve yürütülecek sürece tam iş birliğiyle katkıda bulunmaya hazırdır.

Saygılarımla"