“YERLİ VE MİLLÎ DEĞERLERİMİZLE, EVRENSEL SENDİKACILIĞI BİR ARADA YÜRÜTÜYORUZ”

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, 2 Kasım 2026 tarihinde Hizmet-İş Sendikamızın Antalya’da düzenlenen üçüncü dönem dördüncü grup “Büyük Temsilci Buluşması”na katıldı.

Programa Genel Başkanımız Arslan’ın yanı sıra, Hizmet-İş Sendikamızın Yönetim Kurulu Üyeleri, HAK-İŞ İl Başkanlarımız, Hizmet-İş Sendikamızın şube başkanları ve yardımcıları, işyeri sendika temsilcileri, komite başkanları ile uzmanlar katıldı.

Toplantı Kuran-ı Kerim tilaveti sonrası, saygı duruşu ve İstiklal Marşının okunmasıyla başladı.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, HAK-İŞ’in temel değerleri ve teşkilatımızın sorumlulukları ile taşeron işçilerin kadro mücadelesi, ev işçilerinin örgütlenmesi, işten çıkarmalar ve sendikal haklara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

“HAK-İŞ Farkını Çok İyi Anlamalı ve Anlatmalıyız”

Arslan, Konfederasyonumuz HAK-İŞ’in temelinde hak, adalet, özgürlük, demokrasi ve insan onuruna saygı anlayışının bulunduğunu ifade etti. Arslan, “Biz bir misyonu, bir vizyonu, bir davayı temsil ediyoruz” dedi.

“HAK-İŞ Akademi İlk Çalışmasını Vergi Adaleti İçin Yaptı”

HAK-İŞ’in çalışma hayatındaki sorunlara bilimsel çözümler üretmek amacıyla 2023 yılında HAK-İŞ Akademi’yi kurduğunu belirten Genel Başkanımız Mahmut Arslan, 100’ün üzerinde akademisyenin katkısıyla yürütülen çalışmalar kapsamında Türkiye’nin vergi sisteminin kapsamlı şekilde ele alındığını ve yaklaşık bir yıllık çalışma sonucunda vergi adaletsizliklerine ilişkin bir rapor hazırlandığını ifade etti.

“Çok Kazanan Çok, Az Kazanan Az Vergi Vermeli”

Mevcut vergi sisteminin çalışanlar üzerinde ağır bir yük oluşturduğuna dikkat çeken Arslan, “Çok kazanan çok, az kazanan az vergi vermeli” anlayışıyla gelir vergisi oranlarının düşürülmesi, vergi dilimlerinin çalışanların lehine düzenlenmesi ve ailevi sorumlulukların vergilendirmede dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Kira, enerji ve gıda gibi temel harcamaların vergiden düşülebilmesini talep ettiklerini belirten Arslan, vergi yükünün adil dağıtılmasını sağlayacak kapsamlı bir reforma ihtiyaç duyulduğunu söyledi.

“KİT Çalışanlarının Kadro Mücadelesinden Asla Vazgeçmeyeceğiz”

Genel Başkanımız Arslan, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile gerçekleştirilen kadro düzenlemesinin dışında bırakılan kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışan taşeron işçilerin mağduriyetlerinin devam ettiğini belirtti. Arslan, Konfederasyonumuz HAK-İŞ’in, emekçilerin hak ve menfaatlerini esas alarak KİT çalışanlarının kadroya kavuşması için mücadelesini kararlılıkla sürdürdüğünü vurguladı.

“Belediye İşçileri Kamu Çerçeve Protokolü Kapsamına Alınmalıdır”

Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) hakkında değerlendirmelerde bulunan Arslan, yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren protokol görüşmelerinin iki yılda bir gerçekleştirildiğini belirtti. HAK-İŞ olarak belediyeler, il özel idareleri ve bağlı şirketlerde çalışan işçilerin de Kamu Çerçeve Protokolü kapsamına alınması için uzun süredir girişimlerde bulunduklarını ifade eden Arslan, belediye işçilerinin de Kamu Çerçeve Protokolü’nden yararlanması yönündeki çalışmaların takipçisi olmaya devam edeceklerini vurguladı.