TAŞERONDAN KADROYA GEÇENLER İÇİN HUKUK MÜCADELEMİZ SÜRÜYOR

HAK-İŞ’TEN BİNLERCE EMEKÇİYİ İLGİLENDİREN HUKUK BAŞARISI

Konfederasyonumuz HAK-İŞ tarafından, 696 Sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen emekçiler adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle başlatılan hukuk mücadelesinde önemli bir aşama daha kaydettik.

696 Sayılı KHK ile mahalli idarelerin iktisadi teşebbüsleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ve asgari ücretin katlarıyla (%10, %20, %30 vb.) çalışan emekçiler adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle Konfederasyonumuza bağlı Hizmet-İş Sendikamız tarafından açılan dava, 10 Eylül 2019 tarihinde itiraz yolu açık olmak üzere işçiler lehine sonuçlanmış, ancak karara Sağlık Bakanlığı istinaf talebinde bulunarak itiraz etmişti.

İstinaf talebi, Ankara Bölge Adliye mahkemesi tarafından reddedildi. Böylece, 696 Sayılı KHK ile kadro alan emekçilerin asgari ücretin yüzdelik katlarını almasının önündeki bir engel daha aşılmış oldu.

696 Sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen emekçilerin haklarını alabilmesi için hukukçularımız tarafından dikkatle takip edilen dava, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararı ile istinaf incelemesinden geçen ilk karar oldu.

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi’nin verdiği karar, Yargıtay tarafından incelendikten sonra kesinleşecek. Verilecek karar doğrultusunda uygulama yapılması yönünde ilgili mercilere gerekli başvurular yapılacak.